Carta de compromiso a la alcaldía con Robledo es Tiempo de las Mujeres

Dignidad y Compromiso con Jorge Robledo Alcalde declara hoy como una obligación la lucha por una Bogotá más justa y equitativa para las mujeres, donde sus derechos sean respetados, su participación en la vida económica, social y política de la ciudad sea plena y efectiva y avancemos hacia la erradicación de todo tipo de violencias y discriminaciones contra las mujeres.

Reconoceremos la contribución de las mujeres al desarrollo social y económico de la humanidad y haremos realidad estos compromisos con un presupuesto sólido y políticas públicas diseñadas para abordar sus necesidades específicas.

Es TIEMPO de que las mujeres participen plenamente en la sociedad y se reconozca la contribución a su desarrollo.

¡NOS COMPROMETEMOS CON EL T.I.E.M.P.O. de las mujeres!

Transformación cultural

Es TIEMPO de una transformación cultural que rompa con los estereotipos que han obstaculizado el progreso de las mujeres a lo largo de la historia.

Desde la Alcaldía, no toleraremos ningún tipo de machismo y tomaremos medidas enérgicas contra el maltrato y el acoso hacia las mujeres, trabajando en programas de cambio cultural y masculinidades no hegemónicas.

Inclusión

Es TIEMPO de la inclusión tanto para lograr un gabinete paritario, como para asegurar la participación activa de las mujeres en todas las esferas políticas, sociales y administrativas.

Lideraremos campañas para garantizar un acceso equitativo a servicios básicos, así como su plena participación en la sociedad y el mercado laboral, para todas las mujeres, sin discriminación alguna.

Economía del Cuidado 

Avanzar en el reconocimiento del cuidado como un trabajo, es lograr que este sea redistribuido y remunerado de una manera digna.

El fortalecimiento del Sistema Distrital del Cuidado (SIDICU) será una realidad. Ajustaremos el enfoque de las manzanas del cuidado para centrar sus servicios en la reducción de la feminización de la pobreza, con una priorización basada en la ubicación georreferenciada.

Movilidad – Pasaje cero

Las mujeres asumen un número de trayectos mayor a diario, debido a las responsabilidades de cuidado para llevar a los hijos o adultos mayores al colegio, médico, entre otros.

Garantizaremos una movilidad justa y asequible a través de la propuesta de “pasaje cero”. Las mujeres ahorrarán el 35% de sus gastos en transporte, permitiéndoles destinar esos recursos a necesidades como alimentación, recreación o educación.

Protección

Es TIEMPO de erradicar la discriminación y violencias contra las mujeres, evitando normalizar los casos de abuso, maltrato o acoso hacia ellas.

Tendremos una política de cero tolerancia al machismo. Fortaleceremos institucional y presupuestalmente la Secretaría de la Mujer y sus Casas de Igualdad y Oportunidades, Casas Refugio, la Línea Púrpura y la estrategia de Justicia de Género.

Oportunidades

Las oportunidades integrales para las mujeres engloban su formación, empleo y recreación.

Debemos aumentar su participación en sectores productivos no tradicionales, por lo que respaldaremos las empresas nacionales e implementaremos la creación de 100 mil empleos públicos, con un especial enfoque en las mujeres. 

*Jorge E. Robledo.